小M到佳APP小程序开发（软件、系统、搭建）

在小M到佳APP小程序开发中，技师管理是一个关键的功能模块，它涉及到技师信息的录入、查询、调度和评估等多个方面。以下是关于技师管理的一些核心要点：

1.技师信息录入：

允许管理员在后台录入技师的基本信息，包括姓名、性别、年龄、照片、技能特长、工作经验等。技师信息可以通过手动输入或批量导入的方式进行添加。

2.技师状态管理：

实时显示技师的在线/离线状态，方便用户预约时了解技师的可用性。管理员可以设置技师的工作状态，如忙碌、休息、请假等。

3.技能标签与分类：

为技师设置技能标签，如按摩手法、理疗技术、服务经验等，方便用户根据需求筛选技师。对技师进行分类管理，如初级技师、中级技师、技师等，以便根据服务难度和价格进行匹配。

4.技师调度与派单：

根据用户的预约信息和技师的空闲状态，系统自动进行技师调度和派单。管理员可以手动调整派单结果，以满足特殊情况下的需求。

5.技师评价与反馈：

用户可以在完成服务后对技师进行评价，包括服务态度、技术水平、服务效果等。技师可以查看自己的评价记录，以便了解自己的工作表现并进行改进。管理员可以根据用户评价对技师进行奖惩或培训安排。

6.技师培训与考核：

管理员可以组织技师进行定期培训，提高技师的服务水平和技术能力。对技师进行定期考核，确保技师的服务质量符合标准。

7.技师薪资与绩效管理：

根据技师的工作表现、用户评价等因素，设定合理的薪资和绩效管理制度。管理员可以定期查看技师的薪资和绩效数据，以便进行薪资调整和激励措施。

通过以上技师管理功能，小M到佳APP小程序能够实现对技师资源的有效整合和高效利用，为用户提供更优质、更专业的上门按摩等健康服务。同时，也有助于提升技师的工作积极性和满意度，促进平台的长期稳定发展砯遯。