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别再开传统线下推拿店了，传统按摩门店经营成本高，抗风险能力弱，为什么这么说？

为什么传统推拿店成本高？

因为传统推拿门店一个单店一年的房租少则15-30万，多则30-50万，招聘一个全职技师保底就是七八千，10个全职技师一个月就是七八万，一年上百万的人工成本，再加上开店装修的十几万，一年一个传统推拿门店的运营成本就在100-200万。

为什么传统推拿店抗风险能力弱？

因为传统推拿店的生意状况，很容易受外界因素影响，比如严寒，酷暑再加上近几年的特殊情况，有时候是天气原因，人们不想到店推拿，有时候是特殊情况闭店，不能为顾客提供推拿，而一旦传统推拿店生意不好，支出就是几万，长期的入不敷出，久而久之就倒闭了。

随着顾客消费习惯的改变，上门推拿行业的崛起是必然的，上门推拿不需要租赁门店，不需要招聘全职技师，只需要和技师谈合作，邀请技师入驻，咱们邀请全城的技师入职，我们的获客范围就可以是全城，不租门店，技师上门对顾客推拿，与技师属于合作关系，不需要发放底薪，获客范围广，怎么不赚钱呢？

是用来租门店，招聘员工，还是用来做营销获客啊？如果是用来租门店和招聘员工，那很可能投入的那么多资金，到后可能因为某些原因，并没有客户，特别是在目前疫情反复的状态下，顾客不到店，越来越多的顾客已经养成了通过手机来选服务，选餐厅的一个习惯，上门按摩也是这个习惯之一。那么如果来做营销呢，你就会获得大量的一个客流，但是没有技师服务怎么办？那么就采取跟技师合作分成的方式，这样，既解决了流量问题，也解决了服务人员的问题，甚至还解决了管理问题，当你流量足够充足的时候，你就可以整合全城的技师和按摩店帮你来做服务，那你作为预约平台就可以实现腾赚了。