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近上门按摩APP案例，不租门店，不养员工，一年做到六千万。很多按摩店咨询我们说自己没有那么大的投入资本，也不可能去烧电梯广告。

那如何去拓展新顾客呢？其实只需要找渠道商进行合作分成就可以了，建立渠道，快速拓客。比如说可以和同程上万名滴滴车师傅进行合作，在他们的车内贴张预约按摩的二维码，有乘客下单给司机分成。这样就可以实现不投广告，获得稳定的按摩订单，你还能想到哪些引流渠道呢？

按摩店的老板，如果你有100万，你是想用来租门店和招聘员工，还是用来做营销，获取客户呢？如果是用来租门店和招聘员工，很可能是投入了这么多资金，后还没有顾客，特别是目前疫情这个情况下，顾客不到门店，越来越多的顾客已经养成线上预约技师上门按摩的习惯，那么如果拿来做营销的话，可能你会获得大量的顾客，但是没有等量的技师来服务，那么就要采取跟技师合作分成的方式，这样既解决了流量的问题，也解决了服务的问题，当你流量足够大的时候，你就会去整合全城的技师和按摩店来帮你做服务，你作为上门预约平台，躺赚佣金就可以了。

有一个项目，不需要租门店，也不需要招聘全职员工，连推广都不需要，每天就有稳定的订单。你想了解吗？这个项目就是类似东郊到家上门按摩平台，类似滴滴打车模式，顾客线上预约，技师上门服务，所以不需要门店，只在酒店进行服务，技师入驻平台按订单分佣，也就不需要招聘全职技师。推广也是和酒店渠道合作。酒店推荐一个订单就给酒店老板分钱就可以，你只需要搭建一个平台，制定好分钱机制就OK了。这种还是简单的玩法，还有更的！